Transform into you
Ik begeleid je in het opnieuw verbinden met jezelf. Uit je hoofd, naar je essentie. Je leert jezelf leiden vanuit innerlijke rust en een heldere visie voor de toekomst. Waarmee je ruimte creëert voor nieuwe resultaten, die beter passen bij de uitdagingen waar jijzelf en je organisatie voor staan.
En jij? Jij wilt het verschil maken door wie jij BENT en wat je mogelijk maakt. Je weet ook al, niemand gaat jouw realiteit veranderen. Behalve jijzelf. Dat vraagt anders denken, voelen en doen dan gisteren. Van wat je altijd al deed naar het nieuwe wat nu nog onbekend voor je is. Keuzes maken in lijn met wie je echt bent en waar je voor staat. Het onbekende verkennen en dat toepassen in je leven.
Precies daar ben ik er voor jou.
Van “het stokt” naar een “stok achter de deur”
zodat:
✓ Je doet wat je verlangt
✓ je jouw patronen leert herkennen en waar nodig veranderen
✓ je een sterke verbinding ervaart tussen mind en lichaam, je weten en voelen werken samen
✓ je dieper leert kijken, te ervaren wie je bent en waar je toe in staat bent
✓ je jezelf leert leiden, authentiek en van binnenuit
✓ je de ander leert leiden, authentiek en van binnenuit
Waarmee je jouw leven en leiderschap naar een nieuw niveau tilt.
In teams start ik direct bij de essentie
Zowel bij de kern van elk individu als bij de essentie van het team. De kracht, kwaliteit, echtheid en kwetsbaarheid ligt in no time op tafel. Ik sluit naadloos aan bij waar het team is en wat voor dat team aan de orde is. Het team krijgt glashelder wat de volgende stappen zijn.
Bovenstroom en onderstroom worden helder
We halen diep verankerde obstakels weg en ontwerpen nieuwe gewoontes. Ik leer de teamleden naar hun potentie toe te bewegen, zodat deze groeit. Zodat nieuwe resultaten neergezet kunnen worden door wie ze echt zijn.
Het onderlinge vertrouwen krijgt een boost. De veiligheid groeit. Nieuwe mogelijkheden voor de groei van elk individu en het team als geheel worden zichtbaar en concreet. De besluitvaardigheid neemt toe. Eigenaarschap wordt aangewakkerd en versterkt.
Dit alles koppel ik vanzelfsprekend aan de klus waar het team voor verantwoordelijk is
Vanuit mijn ervaring met business vraagstukken, leiderschaps- en cultuurontwikkeling pakken we desgewenst inhoudelijke thema’s vast. Met de nieuwe ruimte en helderheid in het team worden deze thema’s op een nieuw niveau van samenwerken verder gebracht.
Met mijn aanpak maak ik gebruik van de wetenschap van onze brein en ons lichaam om het menselijk potentieel te activeren en te vergroten. Dit verweef ik op een natuurlijke manier met mijn eigen ervaring als leider in corporates en als ondernemer.
jezelf opnieuw uitvinden
Mijn verhaal gaat over het gebruik van de wetenschap van ons brein en ons lichaam om het menselijk potentieel te activeren en te vergroten. Dit verweef ik op een natuurlijke manier met mijn eigen ervaring als leider in corporates en als ondernemer.
Wat gebeurt er tijdens een keynote van mij?
De perceptie verandert van wat mogelijk is.
Men leert zichzelf op een nieuwe manier kennen.
Men leert vaardigheden die ze direct kunnen toepassen (als ze er klaar voor zijn).
Ze leren dit toepassen in hun eigen leven en in de dagelijkse samenwerking.
Ze begrijpen: Jezelf opnieuw uitvinden is mogelijk.
Sterker nog, het is nodig.
Voor zichzelf, voor echte verbinding en vervulling.
En voor de toekomst, want de uitdagingen zijn te complex voor onze huidige manier van denken en zijn.
En het is nog fun ook!
Persoonlijke innovatie leidt tot de meest creatieve intelligentie om het bedrijf te innoveren.
Er is simpelweg minder angst en meer ruimte.
En daardoor meer vertrouwen en plezier.
jezelf opnieuw uitvinden
Mijn verhaal gaat over het gebruik van de wetenschap van ons brein en ons lichaam om het menselijk potentieel te activeren en te vergroten.
Dit verweef ik op een natuurlijke manier met mijn eigen ervaring als leider in corporates en als ondernemer.
Wat gebeurt er tijdens een keynote van mij?
De perceptie verandert van wat mogelijk is.
Men leert zichzelf op een nieuwe manier kennen.
Men leert vaardigheden die ze direct kunnen toepassen (als ze er klaar voor zijn).
Ze leren dit toepassen in hun eigen leven en in de dagelijkse samenwerking.
Ze begrijpen: Jezelf opnieuw uitvinden is mogelijk.
Sterker nog, het is nodig.
Voor zichzelf, voor echte verbinding en vervulling.
En voor de toekomst, want de uitdagingen zijn te complex voor onze huidige manier van denken en zijn.
En het is nog fun ook!
Persoonlijke innovatie leidt tot de meest creatieve intelligentie om het bedrijf te innoveren.
Er is simpelweg minder angst en meer ruimte.
En daardoor meer vertrouwen en plezier.
Is er sprake van gestolde potentie?
Systemen in organisaties of teams kunnen vastlopen. Er kan ook een sterk idee leven dat er meer mogelijk is. Samen met jou/jullie onderzoek ik het vraagstuk. Daarbij kijk ik voorbij het eerste beeld. Ik luister naar wat er gezegd wordt en naar wat er niet gezegd wordt. Ik kijk naar de onderstroom en breng deze naar de oppervlakte, zodat we daarmee aan de slag kunnen.
Samen de weg ontdekken naar vernieuwing
De nieuwe antwoorden vinden we niet op het bekende pad. Vernieuwing ontstaat alleen langs nieuwe wegen. Daarom zoom ik in en uit om het geheel te kunnen waarnemen. Van daaruit ontwikkel ik samen met jou/jullie nieuwe wegen naar vernieuwing.
Werk niet met mij als je een vooropgezet plan wilt uitrollen. Als je met mij werkt gaan we voor beweging, voor kort-cyclisch leren en verbeteren, zodat we groeien terwijl we stappen zetten. Zodat we duurzame resultaten realiseren door nog onontdekte ambities en potentie tot leven te brengen.
Modern leiderschap voor de Future of Work
Veranderingen volgen elkaar zo snel op dat ondertussen één ding heel duidelijk is: we hebben leiders nodig met een sterke mindset en universele vaardigheden. Zogenaamde “diepe competenties”, emotioneel intelligent, verbindend op mens en inhoud, strategisch slim en in vele situaties inzetbaar.
We bieden leiderschapsprogramma’s waarin een sterke mindset en toekomstgerichte vaardigheden centraal staan. Zodat de verandering duurzaam is en leiders zich echt toegerust voelen om (hybride) teams sterker te laten samenwerken, talenten in het team te laten bloeien en rust en focus te brengen in de dagelijkse hectiek.
Leiderschapsprogramma die jouw organisatie succesvoller maakt
Jouw organisatie is uniek. Neem geen genoegen met een one-size-fits-all oplossing. Wij begrijpen de nuance en complexiteit van leiderschapsontwikkeling, executive leadership training en het opbouwen van een teamcultuur.
Wij werken nauw met jou samen om onderscheidende programma’s op maat te maken die jouw bedrijfsdoelstellingen ondersteunen en tegelijkertijd een cultuur creëren van gezonde teams en leiders die het beste werk van hun leven kunnen doen.
Als je niet hebt gevonden wat je zocht, neem dan toch contact op!
Laat me weten wie je bent en wat je zoekt en wie weet zijn we toch een match.
Of ik kan je met iemand in contact brengen die een match is met jouw vraag.